《商务周刊》主编高昱

《商务周刊》主编高昱

    主持人高昱：我是《商务周刊》主编，今天的会议由我来主持，今天我们150多人一起汇集在北京大学这样一个漂亮优美的院落里面，一起参加由北大国际MBA和我们《商务周刊》共同举办的全球化时代企业领导力论坛，我首先代表主办方欢迎和感谢大家的到来！

　我们发给大家的邀请函在醒目的位置上引用了杰克·韦尔奇的一句话“别再沉溺于管理了，赶紧领导吧！”我觉得到底领导和管理从概念上做什么样的区分？我觉得应该像杨壮院长这样的学者最清楚，但是我们越来越认识到在一个全球化的时代，我们决定企业成败的不再是像以前那样，我们是以一种产品或者是日常流程上的管理这些习惯性的工作，就像杨老师经常跟我们提到的一样，领军人物的品格和性格，还有包括您企业的决策、文化、激励机制这些对企业都非常关键。这些领导力的关键性元素使企业如何发挥效用，我想接下来几位嘉宾的演讲会为我们的交流提供一些鲜活和有建设性的意见。

    我先介绍一下到会的嘉宾，首先我荣幸地向大家介绍两位从万里之外来到这里的客人，美国西点军校行为科学和领导力系主任Todd  Henshaw，他的同事Brian  Wortinger，西点军校不仅是将军的摇篮，更是培养出世界500强CEO最多的地方。接下来会对西点军校和这两位导师做一个具体的介绍，希望他们今天的演讲会给我们带来一些真知灼见。我不是军人出身，不知道是不是应该向左边的嘉宾敬礼，他是中国国际航空股份有限公司董事长李家祥先生，他以前是一位少将，我们一开始给他设定的题目就是《企业中间也需要政委》，他希望可以讲得更加开阔一点，是关于全球化《领军人物也需要全球化的视野》。接下来是国家邮政局速递局局长兼中国速递服务总公司（EMS）总经理袁国利女士。中国邮政速递大家可能不是很知道，但是大家都知道他们的一个业务就是EMS，他们的业务已经通达200多个国家和地区，还有国内的2000多座城市。袁总领导着这么一个巨大的网络和2万多名员工，而且随着中国速递市场在05年底全面对外开放，我想袁总目前最重要的工作就是带领着这么庞大的组织系统进行机制的调整。按照我们媒体的常用语就是要带领大象跳舞，我想她的体会和经验是非常重要的。接下来我们介绍的是曹衡康先生，他是美国电力转换公司（APC）大中华区总裁，是《财富》杂志新推出的1000强企业，我们可能不太了解，我们的青藏铁路的设备是他们提供的。曹先生主要是负责中国大陆和香港还有台湾的业务，在加入这个公司之前，他是在戴尔公司担任过高管，我想他手下管理着台湾的员工和大陆的员工还有香港的员工这应该是非常不一样的体会，等一下跟大家分享一下。还有接下来的嘉宾是三和集团董事长陈国庆先生。他是一位日本通，就是跟日本商业界打了很多的交道，他们企业现在也跟雅马哈等等的日本有合资的项目。所以他对日本有非常深刻的体会，所以今天请他讲一下关于中日企业在管理模式方面在哲学上和方法上的比较，以及他在领导企业方面的创新。还有我们两位主办方的嘉宾，一位是杨壮教授，是北大国际MBA美方院长，一位是蓝戍女士，我们本来还邀请了巴西航空工业集团公司中国区总裁关东元先生，但是他昨天给我打了电话，他们昨天刚刚签了一个单子100架飞机，所以他过不来了，开年会的时候他要作为一个重要的表彰对象要介绍经验，本来他昨天应该回来，但是没有回来。他让我代他向大家致歉。接下来我们有请北大国际MBA美方院长杨壮院长给我们致词。