不要和女士的同事共进晚餐。不要坐在飞机上彼此相邻。金祥教育在另一层楼的酒店房间。不要一对一见面。这些是最近在华尔街工作的男性的新规定。简而言之,招募女性就是要承担“未知风险”。女人并不总是误解她的话。

  总体而言,华尔街男性正在采取这样的策略,使女性的活动更加困难,作为对“#MeToo”运动的回应,以起诉性骚扰和性暴力。在副总统宾夕法尼亚人说他不会和除了妻子以外的两个女人一起吃饭之后,我应该称之为“便士效应”。结果基本上是男女之间的孤立。

  通过对30多位高级管理人员的采访,我发现那些害怕“#MeToo”的人正在努力应对。金祥教育德处理剩余1.5十亿美元(约170十亿日元)作为一个独立的顾问,目前在管理摩根士丹利的董事为:“这就像走在鸡蛋。” - 投标伯恩森说。

  在一些华尔街的女性主管,在出庭,根植文化性骚扰的投诉得到解决未暴露在公众的眼中,一个惊天大丑闻,如哈维·温斯坦在好莱坞原始生产本来是可以避免的。虽然从“#MeToo”运动的人开始之前一年多的时间致力于自卫,以检查在工作场所的行为,男权社会第一次华尔街很可能加剧而不是削弱。

  金融妇女协会代表在富国银行高级副预帐篷,卡伦Erinsuki先生说,“妇女与如何做这笔交易,这种情况是因为参与了我们的职业摸索。”

  在对冲基金,银行,私募股权(PE,私募股权)投资公司等工作的男性担心与女性单独相处。谁在PE投资公司的面试工作按照匿名,不与没有窗户的房间女子40年代末的人,谈到的措施,如在电梯中脱颖而出。然而,如果一个女人在下班后被关在诸如杯子之类的关系中,金祥教育那么男人之间的所有联系将变得越来越激烈。